Bundesarbeitsgericht: Freistellungsklausel in Arbeitsverträgen unwirksam

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首先,法学学生争取到十万欧元损害赔偿:雇员现在能否期待类似的经济补偿?

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最后,联邦劳动法院判决:雇员不可放弃法定最低带薪年假

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